В больницах Петербурга появится должность медсестры-стажера

Суть задумки в том, что студенты старших курсов профильных колледжей смогут уже во время учебы работать в больницах и получать зарплату. Заксобрание вместе с комитетом по здравоохранению города приступило к проработке этой идеи. Есть надежда, что оплачиваемое стажерство поможет смягчить проблему с нехваткой среднего медперсонала.

С инициативой выступила директор Медицинского колледжа № 1 Санкт-Петербурга Ирина Бубликова, и ее поддержали коллеги из других учебных заведений. "Когда наши студенты подходят к завершению обучения, они идут на государственную практику. Учитывая нехватку кадров, ребята на месяц практически становятся работающим персоналом, не получая за это никакой оплаты. В то время как на заводах практика оплачивается. Если ввести в лечебных учреждениях должность медсестры-стажера, то студенты будут получать плату за свой труд и закрепляться на рабочих местах", - считает директор колледжа.

В Санкт-Петербурге медработников со средним образованием не хватает даже больше, чем врачей. Дефицит "сестричек" и фельдшеров к началу 2025 года составил почти треть штата, а докторов - 24%. Идея привлечения студентов к работе не нова. Так, в крупнейших стационарах и поликлиниках города открыли 22 кабинета для практического обучения в рамках федерального проекта "Профессионалитет". Это позволяет готовить будущий персонал не только в аудиториях, но и прямо в больничных палатах. •