Кодом по сердцу: как разработчики находят вдохновение и магию в айти-рутине

Узнали ключевые тенденции в сфере разработки ПО и расспросили программистов, что их привлекает в профессии. И это не сервисные "плюшки" на работе и топовые зарплаты - смотрим шире на мотивы любви. Профессия разработчиков программного обеспечения продолжает оставаться одной из самых востребованных и динамично развивающихся в мире. Разработка приложений, создание веб-сайтов, игр, системных инструментов и так далее - всё это области, в которых работают программисты. Их деятельность видна в каждой секунде нашей повседневности. К чему идёт разработка В последние годы есть несколько ключевых тенденций: Упрощение разработки. Появились низкокодовые и бескодовые платформы, и с их помощью люди без глубоких технических знаний могут создавать приложения и автоматизировать процессы. Это ускоряет цикл разработки в каких-то несложных задачах и делает эту часть работы более доступной для тех, кто только входит в профессию или меняет сферу своей деятельности. Искусственный интеллект и машинное обучение. Активно внедряется в разработку, помогая оптимизировать процессы, улучшать качество кода и даже генерировать его. Это открывает новые горизонты для решений, которые раньше казались невозможными. Кибербезопасность. С увеличением количества угроз разработка программного обеспечения с учётом принципов безопасности становится необходимостью. Разработчики должны учитывать этот асект на всех этапах разработки. Мобильная разработка. С увеличением использования мобильных устройств спрос на разработчиков мобильных приложений продолжает расти. Понимание платформ, таких как iOS и Android, становится ключевым для программистов. Если говорить о том, сколько времени требуется для получения базовых знаний, то многое зависит от индивидуальных способностей и выбранного языка. При изучении программирования, например, 10-15 часов в неделю, базовые навыки можно освоить за 3-6 месяцев. Главное - это регулярная практика и работа над реальными проектами, которая поможет закрепить полученные знания. В любом случае карьера разработчика предлагает много возможностей для роста и развития. С быстро меняющейся технологической средой постоянное обучение и умение адаптироваться становятся ключевыми для успеха в этой сфере. Взгляд разработчиков Мы спросили у программистов, что именно их привлекает в разработке и какие они наблюдают тенденции в этой области. Дмитрий Ляхов, руководитель отдела разработки агентства itb (интернет-маркетинг): - Для меня разработка - это возможность создавать что-то полезное своими руками. Видеть, как из идеи рождается готовый продукт, который упрощает чью-то жизнь или работу, - это всегда мотивирует. Особенно приятно, когда твоей разработкой пользуются сотни или даже тысячи людей, и ты понимаешь, что твой код приносит реальную пользу. Ещё это постоянное движение вперёд. Ты не можешь просто выучить язык программирования и остановиться. Технологии развиваются, появляются новые подходы, инструменты, лучшие практики. В какой-то момент начинаешь видеть не просто код, а целую систему, в которой все элементы взаимосвязаны. Из тенденций наблюдаю следующее. Сайты и сервисы становятся умнее, инструменты - гибче, а процессы разработки - более автоматизированными. Но в целом это естественное развитие технологий, которое происходит уже не первый год. Постепенно уходит рутина, сложные вещи становятся доступнее, а скорость разработки растёт. Однако, на мой взгляд, главное влияние сейчас оказывает искусственный интеллект. Уже сегодня он помогает решать множество задач: от генерации кода до написания тестов и поиска багов. ИИ не заменяет разработчиков, но он значительно ускоряет работу, позволяя сосредоточиться на более сложных и творческих аспектах. Денис Камалиев , разработчик компании Gems: - Больше всего в разработке мне нравятся две вещи. Первое - то, что программисты из ничего с помощью компьютера могут сделать целую программу, которая будет приносить пользу, помогать людям в их деятельности. В отличие от тех же фрезеровщиков и токарей, которым, чтобы создать, нужную деталь, нужен не только станок, но ещё и болванка для изготовления детали, сырьё и так далее. Они не смогут сделать её из воздуха. Второе - если опять же сравнивать с токарем, который выточил деталь, конкретно эта деталь встроится в какой-нибудь один автомобиль, который будет радовать одну семью. А команда программистов может сделать продукт, которым будут пользоваться тысячи людей. Допустим, мы сделаем какой-нибудь портал согласований ресурсоснабжающих организаций. А влиять это будет на жизнь каждого россиянина. Вот этот масштаб как раз и привлекает меня в работе, также возможность повлиять на будущее, на развитие страны. При этом нам ничего не нужно, кроме знаний, компьютера, еды, воды и электричества. Владислав Ерофеев, андроид-разработчик компании "Лайв Тайпинг": - В разработке меня привлекает, это неуловимое чувство собственной превосходности над технологическим разумом. Возможность своими пальчиками внести корректировки в этот неодушевлённый союз из программных файлов. Способность послужить высшей цели - человеческому развитию и благополучию. Безграничные тенденции к росту я вижу в мобильной разработке. Наиболее значимыми из которых считаю, во-первых, стирание грани между разными платформами (IOS, Android и не только) - некий переход к мультиплатформенной разработке. Во-вторых, развитие мощностей мобильных устройств до степени, при которой они смогут заменить настольные компьютеры и ноутбуки. Эти два шага, на мой взгляд, обусловят переход к следующей ступени развития человечества и откроют новые, невиданные ранее, перспективы. Возьмите меня в программисты С увеличением потребности в ИТ-специалистах разработчики становятся ключевыми игроками в цифровой экономике страны. Но это не значит, что работодатели готовы брать всех без разбора. Резюме и портфолио кандидата тщательно изучают. При этом большинство работодателей обращает внимание на следующие аспекты: Образование . Наличие высшего образования в области компьютерных наук или смежных областях считается плюсом, но многие компании открыты для кандидатов с непрофильным образованием, если у них есть практический опыт. Особенно в период кадрового голода во всех сферах рынка труда, который сейчас наблюдается в стране. Опыт работы. Будет приветствоваться опыт работы по специальности, знание популярных языков программирования (Java, Python, JavaScript и др.), а также опыт работы с фреймворками и библиотеками, специфичными для области разработки. Проектное портфолио. Наличие законченных проектов или участие в разработке приложений и сайтов очень важно. Кандидаты часто предоставляют ссылки на веб-сервис для хостинга IT-проектов и их совместной разработки, где представлены их проекты. Навыки взаимодействия в команде. Умение работать в команде и владение методологиями разработки (Agile, Scrum) также являются значительными преимуществами. Готовность к обучению. Быстрые изменения в сфере технологий требуют от специалистов способности легко адаптироваться и обучаться новому. Культура компании. Совпадение ценностей и культуры кандидата с миссией и подходами компании также играет важную роль в процессе найма. Не на последнем месте при выборе кандидата будет его умение анализировать и решать задачи. Работодатель посмотрит, можете ли вы креативно подойти к разработке, объяснить свои идеи и обосновать выбор решений как техническим, так и нетехническим членам команды. Разработка в России имеет большой потенциал, и с каждым годом она становится всё более привлекательной - как для работодателей, так и для специалистов, стремящихся сделать карьеру в этой динамично развивающейся области. О том, чем живёт эта сфера, как себя в ней чувствуют современные айтишники, их истории входа, становления и развития, разные аспекты и направления сферы мы обсуждаем и раскрываем в нашей рубрике "Войти в ИТ" . Фото: архив "Омск Здесь" и предоставлены героями публикации