В России начали возвращаться к одной практике премирования сотрудников

6 часа(ов) назад 4

ARTICLE AD BOX

Российский бизнес начал активнее выплачивать сотрудникам квартальные и ежемесячные премии, в то время как в последние десятилетия от этой практики, наоборот, отходили. Как рассказали РБК эксперты, это связано с непредсказуемой ситуацией в экономике и нехваткой рабочих рук.

Читать всю статью